Novaform est un organisme de conseil et de formation professionnelle spécialisé dans le secteur médico-social

Nous sommes implantés au cœur de la métropole montpelliéraine.

Nous proposons des formations en présentiel, des formations en ligne et accompagnons les structures dans la mise en œuvre de leur démarche qualité et leurs évaluations externes et internes.

Notre philosophie

Vous apporter la meilleure écoute, développer des parcours de formations de qualité et répondre au mieux à vos attentes grâce à notre connaissance approfondie du secteur et à notre expérience de terrain.

Qualité et certification

Organisme de formation enregistré sous le numéro  91 66 01695 66 auprès de la Préfecture de la Région Occitanie.

Novaform  a obtenu une certification Afnor Formation professionnelle (numéro 2016/73007.1).

Novaform c’est aussi un organisme d’Évaluation Externe habilité par l’ANESM  (numéro H 2013-10-1290).

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Nos partenaires

Novaform travaille en partenariat avec des professionnels du secteur afin de vous apporter la meilleure qualité de service.

Novaform a bénéficié du soutien financier de la Région Occitanie, de BPI France et Initiative France pour son offre de formation innovante.

Charte de déontologie (Extrait)

Préambule

Pour nos clients 

Novaform développe une offre de services qui s’intègre dans une approche globale des besoins des Établissements médico-sociaux : conseil, démarche qualité et formation. Novaform c’est une équipe de professionnels du secteur médico-social au service des structures, nous mettons tout en œuvre pour répondre au plus près des besoins de nos clients.

Pour notre équipe

Notre ambition est de créer les conditions d’une qualité de vie au travail en développant la coopération, la communication, l’écoute, le respect, les compétences de chacun dans l’objectif commun de délivrer une offre de services adaptée et performante.

  1. Les ressources humaines

Novaform mobilise ses moyens, se structure et organise ses fonctions pour garantir le service attendu.Les formateurs de l’organisme sont recrutés pour leur spécialisation dans le médico-social, leurs compétences pédagogiques ou informatiques.

  1. L’environnement socioéconomique

Les différents dispositifs de formation professionnelle continue sont connus et utilisés pour accompagner au mieux nos clients : financeurs, prescripteurs, institutions…

  1. La mise en œuvre des actions de formation

Novaform met son expérience et ses connaissances au service des stagiaires et met en œuvre des actions de formation pour lesquelles il est compétent. Novaform mène une veille sur les contenus pédagogiques en lien avec les objectifs des formations délivrées et s’appuie notamment sur les Référentiels, les Recommandations des Bonnes Pratiques professionnelles éditées par l’ANESM et la réglementation en vigueur (CASF, CDC, …).

  1. L’organisation matérielle

Novaform veille à disposer de moyens matériels adaptés à la formation et au public formé. Les bureaux et salles de formation sont conforment à la règlementation en vigueur pour l’accueil du public et accessible aux personnes à mobilité réduite. Les équipements ou documents mis à disposition des stagiaires sont conforment à ceux mentionnés dans les Conventions de formation et dans les Programmes détaillés notamment.

Quelques références clients